机电公司始终坚持贯彻落实关于宁静生产事情的总体要求，牢固树立宁静生长理念，在宁静生产事情方面超前安排，强化监督，凭据“全笼罩、零容忍、严执法、重实效”的要求，接纳有力步伐切实防备生产宁静事故的爆发。通过全体员工的配合努力，实现了全年宁静生产、无事故，确保了机电公司宁静形势平稳生长，并获得“宁静生产先进单位”称呼。

提升认识、压实责任。

机电公司坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则。通过层层签订宁静责任状，切实将宁静生产责任逐步落实到下层，落实到岗，落实到人，明确责任内容规模，明确奖惩步伐，实现宁静生产事情全员卖力制。谁主管、谁卖力，谁签字、谁卖力，谁审批、谁卖力，机电公司完善宁静生产单位治理责任制，为全年宁静生产事情涤讪了牢固的稳定基础。

推进宁静生产标准化建设,提高宁静生产水平。

机电公司配合PG电子公司宁静标准化二级达标创立，制定了机电公司危害分级管控清单、危害四色漫衍图以及宁静生产见告牌、岗位危害识别及应急处理等一系列宁静制度和宁静标识。经过宁静生产标准化建设的深入开展，机电公司在宁静治理制度体系、现场情况、设备治理等方面有了全面、系统的提升，各项宁静指标稳定，种种危害可控在控。公司强调宁静生产标准化与治理立异、危害预控、宁静文化结合，构建宁静生产标准化模式，有效增进宁静生产提高实质宁静水平。

抓好宁静检查，彻底消除宁静隐患。

机电公司高度重视检修作业宁静，开展了种种专项检查、节假日宁静检查、季节性宁静检查、日常宁静检查等，增强日常检维修及外来施工步队的宁静监督，认真做好宁静技术交底事情，严格执行公司“八大票证”审批制度，对重点时段进行提级治理。把“人的不宁静因素”贯串整个检查历程，对现场“三违”行为做到严查、重罚、深反思，进一步提高思想认识，强化宁静管控。全年宁静检查48 次，共计查出隐患300余项，均已完成整改

开展宁静运动、营造宁静生产气氛。

今年以来，凭据省轻纺、PG电子安办各个时期宁静事情的要求，公司组织开展 “三年整治隐患排查专项行动”、“宁静生产月”、“勿忘8.22消防宁静运动”、“岁末年初宁静生产隐患专项排查整治”等运动。公司针对各项运动划分建立运动领导小组、制定运动计划，明确运动的指导思想、目标、安排及事情要求，将运动实施细则逐一剖析到各个班组，层层抓落实，做到了对各项运动事情早安排、早安排、早落实、勤督查，并在运动结束后实时进行总结。通过集中开展警示宣传，知识答题、技术竞赛、隐患排查和应急演练等形式多样、内容新颖、效果实在的宁静运动，普及了宁静生产知识，提高了全员宁静生产意识和技术，营造了“人人懂宁静、人人抓宁静、人人要宁静、人人保宁静”的良好局面。

强化应急建设，提升应急包管能力。

机电公司通过班前会、班组宁静运动、桌面演练、拭魅战演练、知识竞赛等方法开展宣贯运动，普及应急治理知识，推动应急知识进班组、进岗位，提高员工宁静意识和自我防备能力，营造全员“学应急、知应急、懂应急”的良好气氛。在完善各项应急预案的基础上，组织开展了以消防、应抢救援为主要内容的应急预案演练，增强职工协调配合能力，充分救援装备和力量，提高职工应急处理能力和自我�；ひ馐�。

新的一年，机电公司将上下一心、同心协力，继续完善宁静生产责任体系，将宁静治理笼罩生产作业的全历程、全环节，坚持以整治隐患和查处违章为问题导向，发明问题立即整改，不搞形式、不走过场，不留盲区、不留死角，确保宁静生产事情扎实开展，包管员工幸福安康，推动公司生长行稳致远。

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下一个: 公司召开2022年度宁静生产、情况�；は冉硌雉�2023年度责任状签订大会

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牢记使命、宁静至上 ——机电公司荣获“2022年度公司宁静生产先进单位”称呼

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